為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，持續(xù)加大技能人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，公司工會(huì)于6月19日在辦公樓四樓會(huì)議室召開職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師康清清，副總經(jīng)理、工會(huì)主席胡祺及公司工會(huì)委員會(huì)委員、技術(shù)質(zhì)量部、各經(jīng)營單位總工程師、分會(huì)主席及技術(shù)骨干等相關(guān)人員參加會(huì)議，會(huì)議由黨群工作部、行政人事部部長方小龍主持。
會(huì)上，公司胡祺勞模創(chuàng)新工作室、中陜核鉬業(yè)公司創(chuàng)新工作室兩家工作室圍繞創(chuàng)新工作室組織管理、成果研發(fā)、應(yīng)用推廣和經(jīng)濟(jì)效益等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)展示和交流分享。與會(huì)人員就本單位創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作情況、推進(jìn)過程中存在的問題、下一步開展計(jì)劃等進(jìn)行了交流討論。
康清清強(qiáng)調(diào)，要充分依托職工（勞模）創(chuàng)新工作室調(diào)動(dòng)職工科技創(chuàng)新熱情和積極性,鼓勵(lì)職工多出成果,并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步；要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，采取以老帶新、以強(qiáng)帶弱的優(yōu)勢(shì)，在示范操作規(guī)程中講經(jīng)驗(yàn)、解難點(diǎn)，引導(dǎo)年輕職工在理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操練、業(yè)務(wù)拓展等各個(gè)環(huán)節(jié)中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。
胡祺作總結(jié)講話，他要求，公司工會(huì)要以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)和抓手，充分發(fā)揮勞模人才在實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，充分激發(fā)他們的創(chuàng)新才智，不斷加快公司知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍建設(shè)；要不斷完善構(gòu)建“平臺(tái)搭建，制度創(chuàng)新，政策支持，激勵(lì)保障，溝通協(xié)調(diào)”的工作格局，切實(shí)用“服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化”方式全面提升工會(huì)工作，切實(shí)提高工會(huì)引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，進(jìn)一步助力公司創(chuàng)新工作室的建設(shè)；各經(jīng)營單位要強(qiáng)化創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建意識(shí)，積極開展申報(bào)工作，已創(chuàng)建創(chuàng)新工作室的單位要持續(xù)鞏固提升，不斷提升創(chuàng)建級(jí)別，爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)職工（勞模）創(chuàng)新工作室。
大家紛紛表示，本次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)收獲頗豐，進(jìn)一步拓展了工作思路，接下來會(huì)將學(xué)習(xí)到的好經(jīng)驗(yàn)好做法應(yīng)用到自己的工作中，推動(dòng)公司創(chuàng)新工作室建設(shè)水平不斷邁上新的臺(tái)階。